Agent d’accueil et d’entretien pour le Service des Sports (H/F)
Entreprise
La Ville d’Issy-les-Moulineaux recrute son Agent d’accueil et d’entretien pour le Service des Sports (H/F) au sein des installations sportives de la ville.
Poste
Activités principales :
- Assurer l’accueil du public physiquement et téléphoniquement
- Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des installations
- Assurer l’entretien et le nettoyage des équipements sportifs (par exemples : surfaces d’évolution, vestiaires, sanitaires, abords) et du matériel sportif
- Repérer les dysfonctionnements, les travaux de maintenance à réaliser et transmettre l’information aux supérieurs hiérarchiques directs
- Remonter les comportements inappropriés et plus généralement toutes les informations relatives à la vie et à l’utilisation des installations par les usagers
- Participer aux manifestations réunissant des acteurs multiples.
Activités complémentaires :
- Appliquer les directives, les recommandations et les procédures de la Direction du service au sein des installations sportives
- Se référer, respecter et appliquer les procédures RH du service et de la ville
- Participer aux réunions organisées au sein du Service
- Assurer des remplacements pour garantir l’ouverture des installations sportives
- Utiliser l’outil informatique pour communiquer avec le service et la hiérarchie
- Porter la tenue de service pour être identifiable par les usagers
Profil
Vous êtes rigoureux, dynamique et proactif(ve). Vous faites preuve d’organisation et de persévérance.
Vous avez la capacité à détecter les dysfonctionnements, à utiliser les produits et le matériel d’entretien en tenant compte des spécificités des matériaux traités, à tenir à jour le registre de sécurité.
Vous avez également la capacité à repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
Si c’est le cas envoyez votre candidature dès maintenant ! ?
A savoir :
– Poste à pourvoir dès que possible
– Type de contrat CDD de 6 mois temps plein – Catégorie C
Nos avantages :
– 25 jours de congés payés / 14 jours de RTT
– Carte ticket restaurant
– Participation à la mutuelle et la prévoyance
– Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable
– Comité d’œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances