Directeur Ville Numérique (H/F)
CDI Entreprise
La Ville Numérique est un service support de la ville d’Issy-les-Moulineaux. Son périmètre couvre tout ce qui touche au numérique, aussi bien le système d’information de l’administration de la ville que celui des écoles primaires publiques, des plateaux techniques audiovisuels numériques, des systèmes numériques de la smart city, et plus généralement tout ce qui est lié aux sujets de digitalisation des métiers ou des process.
Le service est organisé en un pôle technique et un pôle projets. Le pôle technique assure principalement la maîtrise d’œuvre des systèmes d’information, il pilote et encadre un marché d’infogérance globale qui assure les missions opérationnelles sur le système d’information (proximité, helpdesk, production, cybersécurité, reprographie et éditique). Le pôle projets assure la conduite des projets numériques en posture d’assistance à maîtrise d’ouvrage des services métier, et en support des relations éditeurs.
Le pôle technique est sous l’autorité d’un responsable qui est également adjoint au directeur de la Ville Numérique. Le pôle projets, sous l’autorité directe du directeur de Ville Numérique, assure l’accompagnement des services dans le développement, le déploiement, la prise en main des solutions numériques au service de leurs activités.
Le service de la Ville Numérique participe également à diverses explorations innovantes dans le domaine de la dématérialisation, de la digitalisation des métiers, de la Smart City, des bâtiments intelligents, etc…
Dans ce contexte, le directeur de la Ville Numérique, en s’appuyant sur son équipe technique et son équipe projet, a en charge de définir la stratégie numérique de la Ville, de développer les méthodes d’organisation, d’arbitrer la conduite des projets et des process, et d’assurer la bonne disponibilité des infrastructures numériques de la Ville. Il a également la charge de l’animation des différents partenariats de la Ville liés au numérique et à l’innovation, en lien étroit avec la SEM Issy Média.
Poste
Définir la stratégie numérique de la Ville :
- En lien avec la direction générale et l’élu délégué, définir la politique numérique de la Ville dans un soucis de recherche d’innovation et de maîtrise des budgets et des infrastructures informatiques;
- Entretenir et développer les liens avec les partenaires externes (SEM Issy Media, Education Nationale, entreprises du territoire…) en veillant à les structurer autour de protocoles déterminant clairement les ambitions et périmètres de responsabilité de chacun ;
- Participer en lien étroit avec la SEM Issy Media aux définitions des stratégies « Opendata » et « Smart city », ainsi qu’au déploiement et à la maintenance des outils de communication vers les Isséens (site internet, chat bot…) ;
- Définir et animer des outils de conduite et de mise à jour de ces différentes stratégies (comités de pilotage, audit…) ;
- Définir et assurer le pilotage et le suivi des budgets associés dans une logique de PPI ;
Développer les méthodes de travail avec les services métiers et les prestataires :
- Recueillir auprès des différents services de la vile les différents besoins numériques (qu’ils soient de nouveaux projets, du matériel informatique à déployer, du paramétrage, du développement, de la maintenance supplémentaire, etc.)
- Avec les services métiers, développer et suivre des outils de méthodologie projet (cahier des charges, feuilles de routes, points d’étapes…) afin de clairement définir les périmètres de responsabilités avec les chefs de projets de la Ville Numérique ;
- Avec les prestataires privés, et en lien avec la direction de la commande publique de GPSO, piloter les passation et renouvellement des marchés publics dépendant du service (définition des besoins, élaboration des cahiers des charges, suivi de l’exécution des marchés et des éventuelles sanctions) ;
Manager une équipe technique d’ingénieurs en charge des infrastructures numériques et de l’infogérance ;
- Piloter et suivre une équipe composée de trois ingénieurs, en s’appuyant sur le responsable de l’équipe technique également adjoint de la direction ;
- Encadrer le chef de l’équipe technique ;
- Superviser l’activité des agents ;
- Evaluer et communiquer les résultats d’activité auprès de la Direction Générale et de l’élu délégué ;
Management des chargés de projets ville numérique :
- Piloter, suivre, encadrer, former et évaluer les 2 chargés de projets, en apportant une attention particulière sur les procédures d’arbitrage et de conduite de projets ;
- Définir les objectifs des agents et superviser leur activité et leur parcours professionnel
- Evaluer et communiquer les résultats d’activité auprès de la Direction Générale et de l’élu délégué
Profil
Diplômé(e) d’un Master en management, gestion de projet ou spécialisé dans la fonction publique, vous avez une expérience significative (plusieurs années) de direction d’un service doté d’un budget conséquent (plusieurs millions d’euros) et supervisant des projets complexes et transverses.
Vous avez au moins une expérience validée dans la fonction publique (territoriale idéalement) et connaissez les procédures de marché public.
Rompu(e) au management, vous savez encadrer, fédérer autour de vous et amener les équipes à atteindre des objectifs exigeants et ambitieux.
Analytique, stratégique, rigoureux(se), vous avez une forte capacité à prendre du recul et à analyser les sujets que vous avez à traiter afin de remettre en question et d’améliorer l’existant.
Doté(e) d’un sens politique et d’un bon relationnel, vous faites preuve de souplesse dans vos approches et savez adapter votre discours à tout type d’interlocuteur afin d’accompagner à la transformation digitale.
Innovant(e) et capable de penser en dehors du cadre, vous avez une forte appétence pour le digital et êtes en veille sur ces sujets.
A savoir :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels – Catégorie A
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30
Nos avantages :
- 25 jours de congés payés / 19 jours de RTT
- Prime 13ème mois
- Prime CIA
- Carte ticket restaurant
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable
- Comité d’œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances…
- Politique de formation
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
